怎样拒绝同事不合理的请求？资深心理师总结的7条建议
你兴许从来没从这个角度想过
假如我说"怎么拒绝同事不合理的请求事实上不是疑问，你对待怎么拒绝同事不合理的请求的方式才是疑问"——你同意吗？
别急着摇头。这篇文章会用几个真实的例子告诉你：换一个角度看，许多让你纠结的事情事实上没那么复杂。
为什么会这样？说几个大实话
我不打算跟你讲一堆心理学术语。咱们就说人话：
原因一：你对自己太狠了。
许多面对怎么拒绝同事不合理的请求疑问的人有一个共同点——对别人宽容，对自己苛刻。别人犯了错你会说"没关系"，自己犯了错就在心里骂自己一百遍。这种"双标"让你一直活在自我批判里，越来越累。
原因二：你把别人的标准当成了自己的标准。
"值得"结婚、"值得"成功、"值得"开心——这些"值得"许多时期不是你自己想要的，而是社会、家庭、朋友圈塞给你的。你活在别人的期待里，当然累。
原因三：你一直在"忍"，从来没有"说"。
中国人从小被教育要"懂事""别给人添麻烦"。因此你习惯了把不开心咽下去、把委屈吞进肚子里。但情绪这个东西，咽下去不会消化，只会发酵——迟早有一天会以某种方式爆发出来。
假如你刚才读的时期在心里说了"是啊……"那接下来的内容对你会很有帮助。
两个真实的故事
故事一：阿强，28岁
阿强是我一个朋友（征得同意后分享）。刚考上研究生。关于怎么拒绝同事不合理的请求这个事，阿强说过一句让我印象很深的话：
"我知道我不该这样，但我控制不了。就像你跟一个溺水的人说'别慌'一样——道理我都懂，但我做不到。"
后来发生了什么呢？阿强在一次偶然的机会下起步学画画，一起步只是想打发时间，但坚持了一个月后，阿强说："我没有刻意去'解决'什么疑问，但不知道从什么时期起步，我发现自己不再那么难受了。"
变化不是一瞬间发生的。它像种子一样，你看不到它在土里的日子，但它确实在生长。
故事二：小敏，38岁
小敏的情况不太一样。在职场上遇到了瓶颈。小敏最大的疑问是：从来不跟任何人说心里话。
表面上看，小敏永远乐乐呵呵的。但有一天小敏在开车的时候猝然大哭——没有任何原因，就是哭了。那一刻小敏才意识到：自己已经把所有情绪压了太久太久。
后来小敏试着做了一件很小的事——每天晚上用手机备忘录写三句话：今天发生了什么、我的感受是什么、我想对自己说什么。写了两周之后，小敏说："我第一次觉得'我'这个人是存在的，不只是别人眼中的角色。"
有时候改变不值得大刀阔斧，一个小小的出口就够了。
说点实际的——你现在就能做的事
大道理说完了，接下来说干货。以下几个途径不值得花钱、不需要特殊条件，今天就能起步：
1. "3分钟呼吸法"——情绪急救第一步
不管你现在是担忧、难过、还是烦躁，先做这个：闭眼→用鼻子吸气4秒→屏住4秒→用嘴巴渐渐呼气6秒。重复3次。
别小看这个动作。它能直接激活你的副交感神经，让心率降下来、肌肉放松。很多人做完一轮就会觉得"好像没那么紧了"。
2. "写下来"——给情绪一个出口
拿出手机备忘录，把你现在脑子里想的东西全部打出来。不用管逻辑、不用管文笔、写错字也没关联。就是把那些在脑子里转圈的想法"倒出来"。
心理学研究证实：仅仅是把感受用文字表达出来，就能让情绪强度降低40%以上。试试看。
3. "做一件小事"——打破无力感
当你觉得什么都不想做的时期，逼自己做一件特别特别小的事：倒一杯水、整理一下桌面、出门走100米。不要想"这有什么用"——有用。因为你在对…说大脑："我可以行动。"这个信号比任何鸡汤都管用。
4. "找一个人说"——不值得推荐，只值得有人听
打电话给一个你信任的人，对…说TA："我最近不太好，不需要你帮我解决，就是想跟你说说。"大多数时期你不值得答案，你只值得被听到。
5. "给自己放个假"——允许不好的状态存在
今天不想付出？那就不努力。不想社交？那就不社交。你的身体和心境在对…说你"我应该休息"——听它的。休息不是偷懒，是给自己充电。
如果你周围有人正在经历类似的困扰，把这篇文章转给TA。不用多说什么，TA看到了就懂了。
假如你自己就是那个正在困扰中的人——请收藏这篇文章。也许下次深夜睡不着的时期，翻出来看看，会好一点点。
你不是一个人。
相信自己的抉择，勇敢地往前走。假如你有类似的经历，欢迎在评论区留言分享。确实的成熟，是懂得与自己和解。这也是许多过来人的共同感悟。好的感情需要双方共同维护。
读者分享：我曾经也遇到过类似的情况，当时感到天都要塌了。可是现在回头看，其实那段经历让我进步了许多。因此不管你现在正在经历什么，请相信，一切都会过去的。
