跳槽频繁作用以后找工作吗背后的心理学原理，看完就明白了

一组让人心疼的数据

据中国心理卫生协会的调查：每5个成年人中就有1个正在经历不同程度的心境困扰。但其中只有不到10%的人会寻求专业协助——剩下的90%，在默默扛着。

你说不定就是这90%中的一个。

今天这篇文章不是要说教你"赶紧去看心理医生"，而是跟你聊聊：那些你以为是自己的困扰，事实上众多人都有——你不孤单。

深扒一下背后的原因

关于跳槽频繁影响以后找工作吗，我观察了众多人的情况，注意到几个共同的"坑"：

坑一："全世界都在针对我"的错觉

心理学上叫"个人化"——就是什么事都往自己身上揽。领导开会没看你，你认为是讨厌你；朋友没秒回消息，你认为是不在乎你。事实上人家说不定只是在忙。你的大脑在"加戏"。

坑二："要么完美，要么别干"的思维

众多人之因此在跳槽频繁作用以后找工作吗上卡住，是由于他们觉得"做不到最好就干脆不做"。这种"全有或全无"的思维，是阻碍你前进的最大绊脚石。

坑三：拿别人的人生当参照物

刷朋友圈看别人过得光鲜亮丽，再看看自己，越看越焦灼。但你看到的只是别人想让你看到的。每个人都有自己的难处，只是大多数人不在朋友圈晒而已。

知道了这些"坑"在哪里，接下来就是怎么绕过去的困扰了。

两个真实的故事

故事一：李芳，32岁

李芳是我一个朋友（征得同意后分享）。在银行上班。关于跳槽频繁作用以后找工作吗这个事，李芳说过一句让我印象很深的话：

"我知道我不该这样，但我控制不了。就像你跟一个溺水的人说'别慌'一样——道理我都懂，但我做不到。"

后来发生了什么呢？李芳在一次偶然的机会下开始做心理咨询，一踏上只是想打发时间，但笃定了半年后，李芳说："我没有刻意去'解决'什么问题，但不知道从什么时期踏上，我发现自己不再那么难受了。"

变化不是一瞬间发生的。它像种子一样，你看不到它在土里的日子，但它确实在生长。

故事二：Kevin，24岁

Kevin的情况不太一样。结婚五年了。Kevin最大的困扰是：从来不跟任何人说心里话。

表面上看，Kevin永远乐乐呵呵的。但有一天Kevin在开车的时候突然大哭——没有任何原因，就是哭了。那一刻Kevin才意识到：自己已经把所有情绪压了太久太久。

后来Kevin试着做了一件很小的事——每天晚上用手机备忘录写三句话：今天发生了什么、我的感受是什么、我想对自己说什么。写了两周之后，Kevin说："我第一次认为'我'这个人是存在的，不只是别人眼中的角色。"

有时候改变不有必要大刀阔斧，一个小小的出口就够了。

几个真正管用的技巧（不是鸡汤）

下面这些是我观察了众多人的经历后总结的，每一个都被验证过有效：

技巧一：从"应当"切换到"可以"

"我应该更付出""我应当不难过""我应当……"——把脑子里所有的"应当"换成"可以"。

"我可以努力，也可以休息。""我可以难过，也可以寻求协助。"

一个词的变化，整个心态就不一样了。"应当"是命令，"可以"是决定。你不是在执行任务，你是在过自己的人生。

技巧二：设定一个"最低标准"

不要立什么"每天跑10公里"的flag。把标准低到不能再低："今天出门走5分钟就算赢。"你会注意到：当标准低到没有困扰的时期，你反而更不难踏上，而且往往做得比"最低标准"多得多。

方法三：定期"信息断食"

每周给自己一天不看朋友圈、不刷短视频、不看新闻。你会惊讶地注意到：没有了外部的"比较信息"，你的焦灼会大幅降低。众多时期你的不开心不是自己的日子有困扰，而是看了太多别人的"精装修版人生"。

方法四：建一个"快乐清单"

在状态好的时期，列一个清单：哪些事情能让你开心？可以很小——吃火锅、听某首歌、泡热水澡、撸猫、看搞笑视频。等心情不好的时候，直接从清单里挑一个做。不用靠意志力硬撑，用"行动"来调节情绪。

技巧五：如果持续两周以上都不好——请认真考虑找专业协助

心理咨询不是"有病"才去的。就像牙疼去看牙医、感冒去看医生一样正常。你值得被专业地对待。

假如你看到这里，说明你还在关心自己——这本身就很了不起。

你不有必要立刻变好。你不有必要跟别人一样。你不有必要假装没事。

你只有必要知道：在你认为全世界都不理解你的时候，至少这篇文章试着理解了。

天会亮的。你也会好的。一点点来，不着急。